Gracias a la resolución de conflictos mediante el diálogo, la entidad ocupa el primer lugar nacional en tiempo de resolución de controversias laborales. Así se dio a conocer en el reciente informe de la Unidad de la Reforma Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México.

De acuerdo con el organismo, dicho lugar que ocupa la entidad se debe a que se han concluido la mayoría de los procedimientos conciliatorios en un promedio de 21 días, es decir, debajo de lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT), que son 45 días.

En ese contexto, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) informó que en lo que va del 2026, logró concretar 3 mil 169 convenios de conciliación, equivalente a 121 millones 19 mil 453 pesos con 68 centavos a favor de las personas trabajadoras, como resultado de los acuerdos alcanzados durante la etapa prejudicial.

Mariela Valero Mota, titular del organismo, aseveró que dichas cifras reflejan la confianza de la ciudadanía en la conciliación laboral como un mecanismo eficaz para resolver controversias de manera ágil, gratuita y a través del diálogo, evitando procesos judiciales prolongados.

Además, expresó que cada convenio fortalece la paz laboral, brinda certeza jurídica y contribuye a generar un entorno favorable para la inversión, el empleo y el desarrollo económico del estado.

La funcionaria estatal invitó a las y los trabajadores y empleadores a que se acerquen al CCLEH para resolver diferencias mediante diálogo y proteger los derechos de ambas partes de forma gratuita, rápida y pacífica.